あぐりでは、50分作業10分休憩の時間割で
午前と午後2時間ずつ作業をしています
そうして出来上がった製品の収入が
利用者の皆さんの作業賃金になるわけです
先日お話したYさんは
しばしば作業を早めに切り上げて休憩に入ります
病気をかかえての作業なので早めの休憩はOKです
ところが・・・
先日早めの休憩は体調が悪いのではなく
タバコが吸いたいからだということが判明・・・
賃金が発生している以上、わがままはNGです
ルールを守ることの大切さについて話し合いをしました
病気を抱えているからといっても、
わがままは許されないのではないかと考えています